Dziri hemza

Les médias et les pratiques de communication numérique pour réfuter le chômage et créer des postes pour les étudiants et les titulaires de diplômes universitaires

La thèse est structurée autour des mécanismes approuvés par le Parti.

Divers organismes soutenant les contrats universitaires, y compris les établissements universitaires, employer divers médias et pratiques de communication pour promouvoir la pensée entrepreneuriale dans la communauté universitaire afin d’éliminer le chômage des diplômés universitaires et de motiver les étudiants et les titulaires de certificats à adopter la pensée contractuelle et à établir des micro-entreprisesprojets visant à créer de la richesse et de la valeur ajoutée ainsi qu’à favoriser le développement économique et communautaire grâce à ces projets.

Le thème de la passation de marchés en Algérie est l’un des thèmes relativement récents et l’un des piliers importants et fondamentaux qui contribuent au renforcement et à l’amélioration du marché du travail, ce dernier étant le lieu ou l’espace par lequel les individus se rencontrent, se rencontrent ou communiquent. (pour offrir ou demander du travail) avec les propriétaires et les dirigeants de diverses entreprises et institutions publiques et privées d’une manière proportionnelle à leurs diplômes et qualifications scientifiques, ce qui fait du marché du travail un lien entre la jeunesse universitaire et les autres parties qui lui sont associées. On peut dire que la passation de marchés en Algérie s’est imposée par les différentes politiques adoptées et poursuivies par l’Etat ces dernières années. afin de donner plus de possibilités d’emploi aux jeunes diplômés universitaires, en particulier dans divers domaines en fonction de leurs spécialisations et qualifications scientifiques, en vue d’élargir les zones d’attraction et d’intégration de ces jeunes dans le système économique et social et de leur attribuer une partie des tâches et des responsabilités pour contribuer au développement économique et social global ainsi qu’à la participation à la diversification nationale sources de revenus et création d’une plateforme économique solide qui absorbe de nombreux diplômés de l’Université d’Algérie et contribue à réduire le chômage dans la société algérienne; L’étude vise donc à mettre en évidence et à identifier le rôle des femmes entrepreneurs dans le soutien du marché du travail des jeunes universitaires algériens. Grâce à cet effort de recherche, un certain nombre de conclusions clés ont été tirées : la contribution de l’Université d’Algérie à la consolidation de la culture entrepreneuriale de la jeunesse de l’université, et son orientation et sa sensibilisation à l’importance d’aller vers le domaine de l’entrepreneuriat, compte tenu de la contribution efficace de ce dernier au développement du marché du travail et à l’offre de postes